Giovanni Mento
Career Coach & Formatore
Alleno, supporto e aiuto le persone a definire o migliorare il proprio progetto professionale e scoprire, liberare e allenare potenzialità e competenze. Apprezzo il talento e l’elevazione delle persone in ogni forma di espressione e mi appassiona creare, progettare e co-costruire percorsi di orientamento, crescita e sviluppo.
Il mio obiettivo è di essere un coach e un formatore con una forte attenzione alla qualità e al dettaglio.
L'essenza del mio lavoro è facilitata dalla mia vocazione caratterizzata dalla ricerca e dallo sviluppo del bene e della felicità delle persone.
Settori e aree di Intervento
Politiche attive del lavoro, consulenza di carriera, coaching, formazione, orientamento professionale, risorse umane.
In tutte le aree di intervento utilizzo un approccio umanistico, mettendo al centro dei percorsi la persona con la sua unicità. Non propongo pacchetti preconfezionati, ma co-cotruisco con i clienti, i vari percorsi individuali o di gruppo, in base alle risorse personali di ciascuno e gli obiettivi che si vogliono raggiungere.
Possiamo lavorare insieme?
Certo! Con creatività e professionalità.
Un career coach può lavorare con una vasta gamma di persone che cercano assistenza nella gestione della propria carriera. Alcuni dei potenziali clienti sono:
Scuole, Enti di formazione e Centri per l'impiego:
Studenti universitari o laureati: un career coach può aiutare gli studenti a esplorare opzioni di carriera, identificare le loro passioni e punti di forza, e sviluppare una strategia per entrare nel mercato del lavoro.
Professionisti in cerca di una transizione di carriera: se qualcuno desidera cambiare settore o ruolo, un career coach può fornire orientamento e supporto per sviluppare un piano di transizione efficace, comprese le strategie di ricerca del lavoro, il riposizionamento del curriculum vitae e la preparazione per i colloqui di lavoro.
Persone in fase di riqualificazione o reinserimento nel mercato del lavoro: un career coach può essere utile per coloro che hanno interrotto la loro carriera, ad esempio a causa di una pausa per occuparsi della famiglia o per ragioni di salute, e vogliono tornare al lavoro. Il career coach può fornire consulenza per aggiornare le competenze, identificare opportunità adatte e affrontare le sfide della ricerca del lavoro dopo una pausa.
Imprenditori o professionisti autonomi: i career coach possono supportare imprenditori e professionisti autonomi nell'identificare le loro priorità, stabilire obiettivi chiari, sviluppare strategie di crescita, definire competenze, allenare potenzialità e superare eventuali ostacoli che incontrano lungo il percorso.
Manager o leader aziendali: anche i manager o i leader possono beneficiare dell'aiuto di un career coach per migliorare competenze e potenzialità, affrontare sfide specifiche o pianificare la loro progressione di carriera all'interno dell'organizzazione.
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Disoccupati e inoccupati in cerca di una nuova opportunità lavorativa: un career coach può aiutare i professionisti a identificare le loro competenze, interessi e valori, nonché a sviluppare un piano d'azione per trovare un lavoro che soddisfi le loro esigenze.
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Dipendenti: un career coach può aiutare i dipendenti a sviluppare competenze professionali, a migliorare le prestazioni sul posto di lavoro, a gestire conflitti e a raggiungere i loro obiettivi di carriera.
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Aziende: un career coach può offrire diversi servizi alle aziende per supportare i loro dipendenti nella gestione delle carriere e nello sviluppo professionale.
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Coaching individuale: Un career coach può lavorare direttamente con i dipendenti per fornire consulenza personalizzata sulla gestione della carriera. Questo può includere sessioni individuali per esplorare obiettivi di carriera, identificare aree di sviluppo, creare piani di crescita professionale e affrontare sfide specifiche.
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Supporto durante la transizione di carriera: Un career coach può fornire supporto durante periodi di cambiamento, come ridimensionamenti o riorganizzazioni aziendali. Possono aiutare i dipendenti a navigare attraverso le sfide della ricerca di lavoro, la pianificazione della transizione e l'adattamento a nuovi ruoli o ambienti di lavoro.
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Altro
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Questi sono solo alcuni esempi di clienti che possono beneficiare del supporto di un career coach. In generale, un career coach può lavorare con chiunque desideri ottenere una maggiore chiarezza, fiducia e successo nella propria carriera professionale.
​Privati
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Stai cercando lavoro?
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Vorresti definire un nuovo progetto professionale?
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Hai perso il lavoro ed hai bisogno di un supporto per reinserirti nel mondo del lavoro?
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Vorresti definire nuovi obiettivi da raggiungere perché senti il bisogno di migliorare e crescere?
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Hai già un lavoro ma non sei felice di quello che fai?
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Devi reinventarti in una nuova professione?
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Vuoi trovare la tua vocazione professionale?
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Vuoi ritrovare o accendere la tua motivazione?
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Vuoi scoprire e allenare le tue Competenze Trasversali/Soft Skills?
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Vuoi scoprire e allenare le tue Potenzialità?
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Sei indeciso sul percorso di studio da intraprendere?
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Vorresti identificare e definire le tue competenze tecniche e trasversali?
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Vorresti prepararti al meglio per un colloquio di lavoro?
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Vorresti raggiungere risultati migliori nel tuo lavoro?
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​Politiche Attive del Lavoro
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Sei un ente di formazione e lavori con i servizi di politiche attive del lavoro?
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Sei un'agenzia per il lavoro ed hai un'area dedicata alle politiche attive del lavoro?
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Sei un centro per l'impiego ed hai bisogno di consulenti di orientamento specialistico?
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Ti serve un professionista per i servizi di:
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Formazione Soft Skills?
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Formazione Apprendisti?
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Formazione Ricerca attiva del lavoro o orientamento al mercato del lavoro?
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Bilancio delle competenze?
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Orientamento specialistico di primo e secondo livello?
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ADR - Assegno di ricollocazione?
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Orientamento professionale?
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Consulenza di carriera?
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Coaching per la ricerca attiva del lavoro?
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Accompagnamento al lavoro?
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​Aziende
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Sei un ente di formazione?
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Sei un'agenzia per il lavoro?
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Sei un'azienda e vuoi delineare una mappatura delle competenze dei tuoi dipendenti?
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Sei un'azienda ed hai bisogno di migliorare le competenze trasversali dei tuoi dipendenti?
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Sei un'azienda che vuole un supporto nella ricerca e selezione del personale?
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Vuoi promuovere il benessere per i tuoi dipendenti al fine di migliorare le loro performance?
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Vuoi definire e allenare le potenzialità dei tuoi dipendenti?
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Hai bisogno di formazione per i tuoi dipendenti?
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Hai bisogno di career, business o corporate coaching?
Giovanni Mento - Career Coach & Formatore
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